Auxílio-doença conta para a aposentadoria? Entenda como funciona.

Uma dúvida muito comum entre trabalhadores é se o período em que receberam auxílio-doença pode ser aproveitado no cálculo da aposentadoria.A resposta é: sim, esse tempo pode contar, mas existe uma regra importante que precisa ser observada.

Quando o auxílio-doença entra no cálculo da aposentadoria

O período em que o segurado recebeu auxílio-doença pode ser computado para a aposentadoria, seja ela por idade ou por tempo de contribuição.

No entanto, o INSS exige que esse afastamento tenha sido intercalado com atividade laboral.

O que significa “atividade intercalada”?

De forma simples: após o fim do auxílio-doença, o segurado precisa ter voltado a trabalhar ou a contribuir para o INSS.

Ou seja, não basta apenas ter recebido o benefício. É necessário que exista pelo menos uma contribuição ou vínculo de trabalho depois do término do auxílio.

Quando isso acontece, o período em que a pessoa ficou afastada pode sim ser considerado no cálculo do benefício previdenciário.

Por que essa regra é tão importante?

Porque muitas pessoas deixam de ter esse tempo reconhecido por desconhecimento, o que pode atrasar a aposentadoria ou reduzir o valor do benefício.

Cada mês conta.E, no Direito Previdenciário, detalhes fazem toda a diferença.

O que fazer se você passou por essa situação?

Se você recebeu auxílio-doença ao longo da vida laboral e depois retornou ao trabalho, é fundamental:

• conferir se esse período está sendo considerado pelo INSS;

• analisar corretamente seu histórico de contribuições;

• garantir que nenhum tempo seja perdido.

Em caso de dúvida, procure orientação especializada.

Fazer valer cada mês do seu direito é parte essencial de um planejamento previdenciário seguro.

Seu tempo de trabalho tem valor.

Seu direito merece respeito.

Dr. Igor SerraAdvogado Previdenciarista